Informations générales
Entité de rattachement
Porte sud du grand ouest - 25 communes membres - 35 000 habitants
Reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87.
A 1h des plages vendéennes.
Référence
2026-204
Description du poste
Intitulé du poste
TECHNICIEN HABITAT PRIVE / RENOVATION ENERGETIQUE H/F
Contrat
Emploi permanent (titulaire ou contractuel si pas de fonctionnaire)
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
📍 Poste basé à Fontenay-le-Comte
📅 Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026
🕒 Temps complet – 35h (1607h annualisées)
Engagée depuis plusieurs années dans une politique ambitieuse en faveur de l’habitat, la collectivité agit pour :
- la rénovation énergétique des logements
- a résorption de l’habitat indigne
- a reconquête du parc vacant
Le service Habitat pilote ces actions, notamment via l’Espace Conseil France Rénov’, guichet unique d’accompagnement des particuliers.
🎯 Missions
Vous rejoignez une équipe habitat déjà composée d’un technicien dédié aux Propriétaire Bailleurs, d’un agent accueil et d’une conseillère habitat avec laquelle vous devrez travailler en binôme sur l’accompagnement des ménages.
Vous accompagnez les particuliers à chaque étape de leur projet de rénovation, en leur apportant un appui technique, pédagogique et pratique.
Votre rôle est aussi pédagogique : vous aidez les particuliers à comprendre les étapes de leur projet et les exigences techniques associées. Les missions :
Accompagnement des porteurs de projets locatifs
Qualification de la demande du bailleur et orientation
Conseil et assistance aux particuliers sur le volet technique : visites à domicile comprenant diagnostics techniques et audits énergétiques, préconisations de travaux, orientation du propriétaire, plan de financement prévisionnel,
Adopter une approche pédagogique auprès du particulier (aide à la décision) pour la bonne compréhension du déroulé de son projet et les éventuelles exigences techniques requises
Orientation vers les partenaires (Adil, ANAH, ABF, etc)
Conseil et assistance aux particuliers sur le volet financier : montage des dossiers de subventions sur la base de l’étude des devis et des dossiers de paiement, et suivi auprès des financeurs
Suivi technique des signalements « habitat indigne » et des actions coercitives
Etablir les grilles d’insalubrité et les prescriptions de travaux en lien avec le travailleur social et/ou le maire
Conseiller dans le suivi et l’avancement des procédures liées aux situations de péril, à la mise en œuvre du Règlement Sanitaire Départemental (RSD)
Animer une veille sur les logements indignes repérés
Animation et sensibilisation
Participer à la mise en œuvre du plan de communication pour mieux faire connaître le service (réunions grand public et actions d’aller vers)
Proposer des fiches acquisitions sur les biens vacants (esquisse et aides mobilisables)
Coordination et reporting
Renseignement et suivi des tableaux de bord en coordination avec le service habitat et les partenaires
Réaliser une veille technique et réglementaire
Profil
👤 Profil recherché
🎓 Formation
BAC+2/3 ou supérieur avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments (Formation ASDER, DUT génie)
Expérience similaire souhaitée et/ou connaissance des dispositifs d’aide MA PRIME RENOV’, MA PRIME ADPAT’ serait un plus.
🛠️ Compétences
La connaissance du module informatique LICIEL AUDIT ENERGETIQUE serait un plus
Connaissance des enjeux liés à l’énergie et des pathologies bâtimentaires et les solutions apportées ;
Bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et de la rénovation énergétique dans l’habitat ancien ;
🤝 Qualités
Bon relationnel, sens de la pédagogie
Capacité d’écoute et diplomatie
Autonomie et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et rigueur
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités à convaincre, pédagogie
👉Permis B indispensable (déplacements sur le territoire)
Notre offre
⚙️ Conditions d’emploi
Cadre d’emplois : Techniciens / adjoints techniques (catégorie B/C)
Type de recrutement : titulaire ou contractuel (CDD)
Temps de travail : temps complet
Lieu : 16 rue de l’Innovation – 85200 Fontenay-le-Comte
💰 Rémunération & avantages
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Primes annuelles
Participation mutuelle
CNAS / Comité du personnel
Tickets restaurant possibles
25 jours de RTT + CET
📩Pour postuler
Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement :
👉 https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
📞 Contacts
Mme Laura VIOLLEAU, Responsable du service habitat au 02.28.13.07.01
Mme Fabienne DEMPURE, chargée des recrutements au 02.51.53.11.94
Localisation du poste
Lieu
FONTENAY LE COMTE