Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps non-complet à 3 heures hebdomadaires annualisés
Conditions d’exercice :
Affectation : Ecole intercommunale de musique -
Horaires : en fonction d’un planning déterminé
Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : Permanent ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant

Activités principales 

Enseignement du cor d'harmonie dans les différentes esthétiques musicales  

Organiser et suivre les études des élèves 

Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves 

Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe Assurer le suivi administratif de ses classes 

Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement 

Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires 

Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique Participer à la vie artistique de l'établissement 

Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement 

Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales Projets 

Encadrement de l'orchestre à vent des Moulins (orchestre dans une école primaire du territoire) avec d'autres collègues.

Compétences requises : 

Diplôme dans la spécialité ou expérience dans l’enseignement avérée, 

Savoir faire  / savoir être : 

Savoir communiquer et développer les aptitudes des élèves Accompagner l’élève dans la découverte et l’appropriation de sa pratique 

S'adapter à différents publics (enfants, adolescents, et adultes) Faire preuve d'ouverture sur divers courants et répertoires musicaux. Force de proposition en matière pédagogique et artistique 

Esprit d'initiative pour valoriser et développer l'enseignement de la discipline notamment par des projets ouverts au public Capacités relationnelles, autonomie, sens du travail en équipe écoute, rigueur, bienveillance, adaptabilité

Discrétion et diplomatie

Pour postuler 

Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Président Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : h.cuegniet@fontenayvendee.fr

Contacts 

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Anne Laure LUCAS, Directrice de l’EIM 02.51.53.41.64 (al.lucas@fontenayvendee.fr).
ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr