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Sous la responsabilité de la Responsable de la maison de l’enfance, l’agent aura pour principales missions d’assurer la prise en charge matérielle et affective d'un groupe d'enfants, d’accueillir l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue, de mettre en place des activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant, assurer la veille sanitaire de l’enfant et de travailler en équipe en cohérence avec le projet de la structure.

Caractéristiques du poste :

Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement

Affectation : Maison de l’enfance – 5 rue Pierre Brissot  – 85200 FONTENAY LE COMTE

poste à temps non-complet à 28 heures hebdomadaires

Planning de travail défini en fonction de l’équipe

Possibilité de déjeuner sur place

Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + IFSE + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant

La structure : Lieu d’accueil de 24 places régulier et/ou occasionnel pour les enfants de 4 mois à 4 ans non scolarisés (jusqu’à 5 ans pour les enfants en situation de handicap)

Principales responsabilités :

Dans le domaine de la relation à l'enfant

• accueillir l'enfant à son arrivée et faciliter la séparation
• recueillir les informations utiles au bon déroulement de la journée (sommeil, repas, santé...)
• accompagner l'enfant lors de son adaptation à la vie en collectivité (connaissance mutuelle, familiarisation avec le lieu, présentation de l'équipe et du groupe d'enfants)
  - répondre aux besoins quotidiens prioritaires des enfants (hygiène, repas, sieste...) en instaurant une relation respectueuse
• préserver l'intimité des enfants
• proposer des activités d'éveil adaptées et conformes au projet pédagogique de la structure, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants adjointe de direction
• observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne

Dans le domaine des relations aux familles

• accueillir les familles dans leur singularité en travaillant la qualité du lien pour établir et développer une relation de confiance
• respecter le secret professionnel
• être à l'écoute des familles et savoir partager les informations essentielles avec l'équipe

 Dans le domaine administratif

• recevoir les familles en vue de l'accueil régulier et occasionnel
• tenir à jour le cahier de transmissions
• rédiger des synthèses d’observations

Diplôme du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture

Compétences techniques :

• connaître les grandes étapes du développement de l'enfant 
• savoir reconnaître et respecter les besoins de l'enfant
• connaître les règles de diététique de l'enfant
• savoir identifier les premiers signes des maladies infantiles
• être créative et faire preuve d'initiatives
• savoir gérer son stress et faire face à des situations imprévues
• savoir s'organiser et avoir de la rigueur
• maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
• entretenir la curiosité intellectuelle : se former, s'informer, (pédagogie, législation...)
• connaître les règles HACCP 

Savoir être :

• savoir communiquer avec les enfants
• savoir informer, conseiller les parents
• savoir travailler en équipe : s'adapter au travail et aux personnes
• être disponible, calme, avoir de la patience et la maîtrise de soi
• savoir être discrète, réservée et conviviale
• ne pas porter de jugement de valeur
• faire preuve de dynamisme
• savoir garder de la distance, rester professionnel(le) (ne pas s'impliquer personnellement dans une situation)

Pour postuler :

 Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via cette plateforme de recrutement 

Contacts : 

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter la Maison de l’enfance, Mme Soizic DERROUET, Responsable du site au 02.51.53.40.14 ou M. François PIED, Chef du service Education, jeunesse et sports au 02.51.53.41.51

 ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements Tél. 02.51.53.11.94, mail f.dempure@fontenayvendee.fr

pour les agents de la Fonction Publique, merci de fournir votre dernier arrêté de situation administrative

Processus de recrutement :
L’offre est publiée pour une durée d’un mois, conformément aux obligations réglementaires
À l’issue de cette période, une sélection des candidatures sera effectuée
Les entretiens se dérouleront au cours des semaines 23 ou 24