Depuis 2013, plusieurs études en matière de santé ont été menées dans le cadre de l’Entente Santé réunissant les Communautés de Communes du Pays de Fontenay-Vendée et de Vendée Sèvre Autise. Ces travaux ont permis de dresser un état des lieux des besoins du territoire et d’identifier plusieurs enjeux prioritaires en matière de santé.
À l’issue de cette démarche, les deux collectivités ont décidé, en 2017, de mettre en place un Contrat Local de Santé (CLS) à l’échelle de ces deux territoires.

Trois principaux constats ont été identifiés :

• Une démographie médicale fragile, qui contribue à rendre l’accès aux soins plus difficile pour une partie de la population
• Des ruptures dans les parcours de santé, notamment pour les jeunes, les personnes âgées ou encore les personnes fragilisées par la maladie, le chômage ou la précarité. Ces situations peuvent complexifier l’accès aux droits et aux soins ;
• L’importance de la prévention et de la promotion de la santé, qui invite également à prendre en compte l’ensemble des facteurs contribuant au bien-être et à la santé de la population, tels que l’acces

Les missions principales : cf fiche ci-jointe

Impulser et/ou mettre en œuvre les actions définies dans le Contrat Local de Santé :

Participation à la coordination entre les acteurs du contrat:

Affiner la suite du programme d’actions en lien avec les besoins du territoire:

Accompagnement des projets de Santé des Maisons de Santé des territoires

Bac+3 à Bac + 4 ou Master 2

Connaissance des politiques publiques en santé

Connaissance du système de soins et de l’offre en santé

Bonne connaissance des acteurs locaux œuvrant dans les domaines de la santé et du médico-social

Capacité d’animation de réunions

Capacité à fédérer les différents acteurs autour d’un projet commun

Capacité à travailler avec les collectivités territoriales engagées dans le CLS, l’ARS, les différentes représentations territoriales de l’Assurance Maladie, et des services de l’Etat notamment la DDCS.

Capacité à s’impliquer dans les dynamiques locales connexes

Conception et gestion de projets territorialisés

Animation et coordination d’actions de proximité

Outils de communication

Utilisation des outils bureautiques

Savoir hiérarchiser les priorités

Pour postuler :

 Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, viacette plateforme de recrutement 

ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante :f.dempure@fontenayvendee.fr

Contacts :

 Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme contacter Mme Carole LUCAS, Cheffe du service Santé au 07.87.57.56.42

ou Mme Fabienne DEMPURẾ, Gestion des recrutements au 02.51.53.11.96 ou par mail f ;dempure@fontenayvendee.fr)

pour les agents fonctionnaires merci de fournir votre dernier arrêté de situation ainsi que vos 3 derniers entretiens professionnels