Informations générales
Entité de rattachement
Porte sud du grand ouest - 25 communes membres - 35 000 habitants
Reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87.
A 1h des plages vendéennes.
Référence
2026-210
Description du poste
Intitulé du poste
CHARGE DE MISSION PCAET ET TRANSITION ENERGETIQUE F/H
Contrat
Emploi permanent (titulaire ou contractuel si pas de fonctionnaire)
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Nous recrutons un
CHARGE DE MISSION PCAET ET TRANSITION ENERGETIQUE F/H
Au sein de la direction Aménagement du territoire, le service Environnement élabore, met en œuvre et suit les démarches transversales en matière de transition écologique et de développement durable. Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) est mis en œuvre depuis mars 2022.
Rattaché(e) au chef de service Environnement, vous aurez en charge :
- l'animation et le suivi/évaluation du PCAET,
- l’animation de la transition énergétique et la coordination de certaines actions du Plan Climat,
Dans ce cadre, vous travaillerez en lien avec l'équipe de la direction Aménagement du territoire, et de manière transversale avec l’ensemble des services de la Communauté de communes, ainsi que les services et partenaires extérieurs.
Missions principales :
Animer et suivre le PCAET
- Assurer la dynamique interne du PCAET auprès des élus et des services communautaires, et l’animation du réseau de partenaires externes,
- Faciliter l'émergence et la progression des actions, suivre et contrôler la bonne exécution des actions, et réaliser l’évaluation du PCAET,
- Assurer le suivi administratif et financier du PCAET,
- Réaliser le bilan final du PCAET en 2027 en vue de préparer la révision du PCAET à partir de 2028
- Participer au réseau départemental des chargés de mission PCAET porté par le SYDEV,
- Communiquer et valoriser les résultats en interne et en externe,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation grand public.
- Participer à l’animation de la commission en charge des thématiques du Plan Climat.
Participer au projet européen LIFE Maraisilence porté par le Parc naturel interrégional du Marais Poitevin autour de l’adaptation au changement climatique : suivi administratif et financier du projet, mise en œuvre des actions portées par la collectivité, animations d’accompagnement au changement
Animer la transition énergétique
- Concevoir, mettre en œuvre et animer les actions communautaires en faveur de la transition énergétique, en lien avec les directions Espace Public et Patrimoine (projet de réseau de chaleur),
- Accompagner les projets de production d’ENR (projet de méthanisation en cours),
- Être le référent communautaire de la société de projet « Energie en Pays de Fontenay Vendée » (projets photovoltaïques) et de Vendée énergie,
- Accompagner les communes et acteurs locaux dans leurs démarches de transition
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement à temps complet
Conditions d’exercice :
Lieu d’exercice : 16 rue de l’Innovation – 85200 Fontenay-Le-Comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : emploi permanent (titulaire ou contractuel CDD)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personn
Profil
Formation supérieure / Bac + 5 dans les domaines de l’énergie, du climat, de l’environnement.
Compétences requises
Expérience réussie dans le domaine de l’Energie et du Climat
Connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique
Connaissance approfondie des énergies renouvelables
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans techniques, administratifs et financiers
Aptitude à la communication et à l’animation
Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et en réseaux
Dynamisme, réactivité, implication, disponibilité, sens de l’initiative, polyvalence
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation
Sens de l'écoute et de l'observation, Sens de la pédagogie, diplomatie
Permis B indispensable
Notre offre
Pour postuler
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via cette plateforme de recrutement
Contacts
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Karine GAUTREY, Directrice du pôle aménagement du territoire au 02.28.13.07.02 ou Mme Fabienne DEMPURE, chargée des recrutements au 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Localisation du poste
Lieu
FONTENAY LE COMTE