Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Services techniques et environnementaux, Social, santé publique / Entité de rattachement : Entité

2026-210 - CHARGE DE MISSION PCAET ET TRANSITION ENERGETIQUE F/H

Thu, 30 Apr 2026 14:55:08 Z

Contrat : Emploi permanent (titulaire ou contractuel si pas de fonctionnaire)
Description du poste :
Nous recrutons un CHARGE DE MISSION PCAET ET TRANSITION ENERGETIQUE F/H Au sein de la direction Aménagement du territoire, le service Environnement élabore, met en œuvre et suit les démarches transversales en matière de transition écologique et de développement durable. Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) est mis en œuvre depuis mars 2022. Rattaché(e) au chef de service Environnement, vous aurez en charge : - l'animation et le suivi/évaluation du PCAET, - l’animation de la transition énergétique et la coordination de certaines actions du Plan Climat, Dans ce cadre, vous travaillerez en lien avec l'équipe de la direction Aménagement du territoire, et de manière transversale avec l’ensemble des services de la Communauté de communes, ainsi que les services et partenaires extérieurs. Missions principales : Animer et suivre le PCAET  Assurer la dynamique interne du PCAET auprès des élus et des services communautaires, et l’animation du réseau de partenaires externes, Faciliter l'émergence et la progression des actions, suivre et contrôler la bonne exécution des actions, et réaliser l’évaluation du PCAET, Assurer le suivi administratif et financier du PCAET, Réaliser le bilan final du PCAET en 2027 en vue de préparer la révision du PCAET à partir de 2028 Participer au réseau départemental des chargés de mission PCAET porté par le SYDEV, Communiquer et valoriser les résultats en interne et en externe, Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation grand public. Participer à l’animation de la commission en charge des thématiques du Plan Climat. Participer au projet européen LIFE Maraisilence porté par le Parc naturel interrégional du Marais Poitevin autour de l’adaptation au changement climatique : suivi administratif et financier du projet, mise en œuvre des actions portées par la collectivité, animations d’accompagnement au changement Animer la transition énergétique Concevoir, mettre en œuvre et animer les actions communautaires en faveur de la transition énergétique, en lien avec les directions Espace Public et Patrimoine (projet de réseau de chaleur), Accompagner les projets de production d’ENR (projet de méthanisation en cours), Être le référent communautaire de la société de projet « Energie en Pays de Fontenay Vendée » (projets photovoltaïques) et de Vendée énergie, Accompagner les communes et acteurs locaux dans leurs démarches de transition Caractéristiques du poste : Nature du poste : recrutement à temps complet Conditions d’exercice : Lieu d’exercice : 16 rue de l’Innovation – 85200 Fontenay-Le-Comte Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place Durée du contrat : emploi permanent (titulaire ou contractuel CDD) Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personn

Formation supérieure / Bac + 5 dans les domaines de l’énergie, du climat, de l’environnement. Compétences requises Expérience réussie dans le domaine de l’Energie et du Climat Connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique Connaissance approfondie des énergies renouvelables Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans techniques, administratifs et financiers Aptitude à la communication et à l’animation Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et en réseaux Dynamisme, réactivité, implication, disponibilité, sens de l’initiative, polyvalence Capacité d’analyse et de synthèse Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation Sens de l'écoute et de l'observation, Sens de la pédagogie, diplomatie Permis B indispensable
Lieu : FONTENAY LE COMTE

2026-206 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS REMPLACANT F/H

Wed, 29 Apr 2026 07:03:30 Z

Contrat : Contrat de remplacement (absence agent)
Description du poste :
Rejoignez La Farandole et accompagnez les tout-petits au quotidien ! La Ville de Fontenay-le-Comte recrute. 👉 Postulez dès maintenant ! Caractéristiques du poste : Affectation : Maison de l’enfance – 5 rue Pierre Brissot - 85200 FONTENAY LE COMTE Possibilité de déjeuner sur place Durée du contrat : remplacement sur emploi permanent – date début : dès que possible jusqu'au 02/12/2026 Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant Sous la responsabilité de la responsable de la maison de l’enfance, l'agent a pour missions de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets des activités qui en découlent. Il accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant. L’EJE, adjoint de direction, en charge du projet pédagogique en collaboration avec la directrice : Assure la continuité de direction en l'absence de la puéricultrice. Participe à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille Accompagne et oriente l'équipe dans les activités d'éveil Assure le suivi du matériel pédagogique Encadre et accompagne les stagiaires Prend en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public Conduit des entretiens avec les familles Anime des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Développe et anime des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs Prépare les commandes de matériels Assure la maintenance des matériels éducatifs Participe à l'aménagement des espaces et des activités proposées Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants Créé et instaure les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) Établi des relations éducatives avec les enfants Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informe le responsable de la structure

Titulaire du diplôme d'État d'éducateur du jeune enfant, une expérience en structure d'accueil est un plus.
Lieu : 4 quai Victor Hugo 85201 FONTENAY LE COMTE CEDEX

2026-209 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H - 28 h hebdomadaires

Thu, 23 Apr 2026 12:44:41 Z

Description du poste :
Rejoignez La Farandole et accompagnez les tout-petits au quotidien ! La Ville de Fontenay-le-Comte recrute. 👉 Postulez dès maintenant ! Sous la responsabilité de la Responsable de la maison de l’enfance, l’agent aura pour principales missions d’assurer la prise en charge matérielle et affective d'un groupe d'enfants, d’accueillir l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue, de mettre en place des activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant, assurer la veille sanitaire de l’enfant et de travailler en équipe en cohérence avec le projet de la structure. Caractéristiques du poste : Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement Affectation : Maison de l’enfance – 5 rue Pierre Brissot – 85200 FONTENAY LE COMTE poste à temps non-complet à 28 heures hebdomadaires Planning de travail défini en fonction de l’équipe Possibilité de déjeuner sur place Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + IFSE + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant La structure : Lieu d’accueil de 24 places régulier et/ou occasionnel pour les enfants de 4 mois à 4 ans non scolarisés (jusqu’à 5 ans pour les enfants en situation de handicap) Principales responsabilités : Dans le domaine de la relation à l'enfant accueillir l'enfant à son arrivée et faciliter la séparation recueillir les informations utiles au bon déroulement de la journée (sommeil, repas, santé...) accompagner l'enfant lors de son adaptation à la vie en collectivité (connaissance mutuelle, familiarisation avec le lieu, présentation de l'équipe et du groupe d'enfants) - répondre aux besoins quotidiens prioritaires des enfants (hygiène, repas, sieste...) en instaurant une relation respectueuse préserver l'intimité des enfants proposer des activités d'éveil adaptées et conformes au projet pédagogique de la structure, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants adjointe de direction observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne Dans le domaine des relations aux familles accueillir les familles dans leur singularité en travaillant la qualité du lien pour établir et développer une relation de confiance respecter le secret professionnel être à l'écoute des familles et savoir partager les informations essentielles avec l'équipe Dans le domaine administratif recevoir les familles en vue de l'accueil régulier et occasionnel tenir à jour le cahier de transmissions rédiger des synthèses d’observations

Diplôme du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture Compétences techniques : connaître les grandes étapes du développement de l'enfant savoir reconnaître et respecter les besoins de l'enfant connaître les règles de diététique de l'enfant savoir identifier les premiers signes des maladies infantiles être créative et faire preuve d'initiatives savoir gérer son stress et faire face à des situations imprévues savoir s'organiser et avoir de la rigueur maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité entretenir la curiosité intellectuelle : se former, s'informer, (pédagogie, législation...) connaître les règles HACCP Savoir être : savoir communiquer avec les enfants savoir informer, conseiller les parents savoir travailler en équipe : s'adapter au travail et aux personnes être disponible, calme, avoir de la patience et la maîtrise de soi savoir être discrète, réservée et conviviale ne pas porter de jugement de valeur faire preuve de dynamisme savoir garder de la distance, rester professionnel(le) (ne pas s'impliquer personnellement dans une situation)
Lieu : 4 quai Victor Hugo 85201 FONTENAY LE COMTE CEDEX